Intervast model van InfoPeople
Vanaf 1 januari 2025 zal er veel veranderen, omdat de Belastingdienst dan volledig gaat handhaven op de Wet DBA. Dit is een belangrijk moment voor iedereen die werkt met zelfstandig ondernemers (zzp’ers) of zelf zzp’er is. Ontdek hoe we samen schijnzelfstandigheid kunnen voorkomen via het Intervast-model van InfoPeople.
- Zelfstandig werken zonder risico's
- Flexibel dienstverband
- Niet aangesproken worden op schijnzelfstandigheid
- Begeleiding op maat door een Relatiemanager
- Recht op WW en doorbetaling bij ziekte
- Pensioen opbouw mogelijk
- Transparant verdienmodel voor de professional
Voor werkgevers
Door middel van het Intervast model voorkomt u dat u wordt aangesproken op schijnzelfstandigheid van de zzp’ers die u inhuurt. U voldoet volledig aan de wet DBA en er wordt zekerheid gecreëerd over de arbeidsrelatie die u als opdrachtgever met uw opdrachtnemer aangaat. Als opdrachtgever behoudt u de vrijheid om zelf een geschikte interim professional te kiezen en over uurtarieven te onderhandelen. De professional werkt voor u maar staat op de loonlijst van Infopeople. Het Intervast model biedt de professional een arbeidsovereenkomst die wat betreft flexibiliteit en verdiensten niet heel veel afwijkt van hetgeen hij als zzp ‘er zou kunnen realiseren, een win win voor beide partijen dus!
Voordelen voor werkgevers:
- Voldoen aan de wet DBA, niet worden aangesproken op schijnzelfstandigheid.
- Flexibele inzet van professionals tegen de tarieven die u gewend bent.
- Dezelfde keuzevrijheid en onderhandelingsruimte als bij het inhuren van een zzp ‘er.
- Volledige ontzorging op het gebied van wet- en regelgeving
We vertellen je graag meer over ons Intervast model. Laat je gegevens achter en we nemen spoedig contact met je op.
Voor ZZP’ers / Interim Professionals
Als interim professional kom je in dienst bij Intervast. Dit betekent dat je recht hebt op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, werknemersverzekeringen en doorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Je kunt niet door de belastingdienst aangesproken worden op schijnzelfstandigheid, maar behoudt wel de vrijheid om zelfstandig te ondernemen binnen een regulier dienstverband.
Voordelen voor interimmers:
- Zelfstandig werken zonder risico’s.
- Flexibel dienstverband.
- Niet aangesproken worden op schijnzelfstandigheid
- Recht op WW en doorbetaling bij ziekte.
- Transparant verdienmodel waarbij jij maximaal meeprofiteert van de uren die jij werkt.
- Begeleiding op maat door een relatiemanager.
We vertellen je graag meer over deze constructie. Vul het formulier hieronder in en we nemen spoedig contact met je op.
Voor ZZP’ers / Interim Professionals
Als interim professional kom je in dienst bij Intervast. Dit betekent dat je recht hebt op secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, werknemersverzekeringen en doorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Je kunt niet door de belastingdienst aangesproken worden op schijnzelfstandigheid, maar behoudt wel de vrijheid om zelfstandig te ondernemen binnen een regulier dienstverband.
Voordelen voor interimmers:
- Zelfstandig werken zonder risico’s.
- Flexibel dienstverband.
- Niet aangesproken worden op schijnzelfstandigheid
- Recht op WW en doorbetaling bij ziekte.
- Transparant verdienmodel waarbij jij maximaal meeprofiteert van de uren die jij werkt.
- Begeleiding op maat door een relatiemanager.
We vertellen je graag meer over deze constructie. Vul het formulier hieronder in en we nemen spoedig contact met je op.